Il Governo ha deciso per la proroga smartworking 2023 per i lavoratori disabili e fragili fino al 31 marzo.
Proroga smartworking 2023
Tutti i lavoratori fragili, potranno svolgere in smartworking attività anche diverse da quelle in presenza purchè queste siano inserite nelle medesime categorie. La proroga è valida per i lavoratori le cui condizioni di salute siano a rischio: immunodepressi, pazienti oncologici, disabili gravi e in generali tutti quelli che abbiamo una certificazione medica che indichi l’incompatibilità con il lavoro in presenza.
Pubblico e privato
La proroga è valida sia per i lavoratori del settore pubblico che per quello privato
Dove trovare informazioni sullo Smartworking per il 2023?
La normativa è contenuta nella legge di Bilancio pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n° 303 del 29 dicembre 2022. Sul sito sito informazionefiscale.it è possibile trovare tutte le informazioni sulla proroga.
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